о нас

кто мы
Мы небольшое агентство, но работаем преимущественно с большими компаниями. И кампаниями.

Наши услуги стоят довольно дорого, но всё прозрачно: мы объясняем, показываем и обосновываем цифры. А ещё мы хорошо платим нашим сотрудникам и подрядчикам — чтобы они любили свою работу, успевали отдыхать и как следует вкладывались в результат.

Проекты складываются по-разному, но нам за них точно не стыдно. И обычно мы гордимся нашими кейсами.
история
Мы придумали Виноу в 2019, а стали самостоятельным агентством с 2020 года.
Весной 2018 года Егор Битков пришёл в агентство RTA, в программу акселератора, чтобы создать отдел и начать работу с новыми клиентами. Тогда это мало кто заметил, кроме френдов Егора на Фейсбуке.

Быстро стало понятно, что бизнес растёт хорошими темпами: новые клиенты довольны, уровень сложности проектов всё выше, качество исполнения при масштабировании не страдает. Отдел в 2019 году стал большим и заметным. Собралась сильная команда.

Чтобы не потерять темп и ускориться, мы приняли стратегическое решение: отдел становится отдельным рекламным агентством. Его команду усилят новые люди, а RTA поддержит и обеспечит стабильную работу, необходимую помощь, ресурсы и экспертизу — чтобы новое агентство, обладая гибкостью и сфокусированностью маленькой команды, имело все преимущества большого игрока.
///
философия
А если что-то незнакомо или непонятно — сперва стремимся разобраться. Мы за осознанный подход к маркетингу и соцсетям.

Мы против стокового рабства и стремимся создавать уникальный контент: от «большого продакшна» до бюджетных low-cost-решений. Любим привлекать в проекты удалённых контент-мейкеров — талантливых создателей из абсолютно разных уголков страны.

Не делаем ничего постыдного и сомнительного: не жульничаем, не накручиваем, не обманываем, не даём откаты. Рынок очень маленький: сегодня человек работает у нас, а завтра выйдет в маркетинг клиента — любые «тайны» быстро станут известными. Поэтому мы предпочитаем не делать ничего, что хочется скрывать.
виноу — потому что мы знаем (we know), что делаем.
///
команда
Бизнес агентства построен на том, что мы ищем способных и талантливых людей, помогаем им расти и развиваться, а результаты и процесс их труда — покупают наши клиенты.

Поэтому команда регулярно обновляется и пополняется. Но основатели агентства — его активные сотрудники, гарантируют качество и процесса, и результата.

И у нас нет случайных людей. Даже стажёры — все классные!
партнёры — ключевые сотрудники виноу
В штате у нас только люди ключевых компетенций. Точечно — мы укомплектовываем проектные команды за счёт подходящих специалистов, наших постоянных фрилансеров. Так мы получаем продукт лучшего качества, а не «загружаем простаивающие мощности».
Если вы что-то умеете и хотите работать с нами — пишите. Мы перманентно находимся в поиске.

Если вам интересно узнать про нас больше, пригласить нас в тендер или забрифовать — пишите.

А также подписывайтесь на наши соцсети, чтобы познакомиться с нами ближе.
Сделал первые большие и дорогие проекты в российском SMM ещё в 2009 году.
Возглавлял мультиканальную медиакомпанию.
Был директором по развитию медиапроектов «ВКонтакте».
Основатель крутейшей конференции MEH. Регулярно выступает, ведёт и преподаёт. Иногда даже за деньги.
Сделал первые большие и дорогие проекты в российском SMM ещё в 2009 году.
Возглавлял мультиканальную медиакомпанию.
Был директором по развитию медиапроектов «ВКонтакте».
Основатель крутейшей конференции MEH. Регулярно выступает, ведёт и преподаёт. Иногда даже за деньги.
Превратил отдел внутри большого агентства в самостоятельный бизнес.
Занимался креативом и медиапланированием, а потом стал сейлзом, поэтому знает, где все неправы.
В агентском бизнесе примерно 20 раз побеждал в тендерах, а ещё больше их проигрывал и понял суть.
Пробежал 7 марафонов. И всё ради возможности с удовольствием выпить пиво.
Превратил отдел внутри большого агентства в самостоятельный бизнес.
Занимался креативом и медиапланированием, а потом стал сейлзом, поэтому знает, где все неправы.
В агентском бизнесе примерно 20 раз побеждал в тендерах, а ещё больше их проигрывал и понял суть.
Пробежал 7 марафонов. И всё ради возможности с удовольствием выпить пиво.
Запустила с нуля и выстроила процессы работы в продакшн-юните агентства.
И работает руками, и управляет контентной командой из 8 продюсеров.
Формирует контентные стратегии не тендерах и помогает агентству выигрывать клиентов.
Любит смотреть мемы про собачек, пить новозеландский совиньон и играть в сквош.
Запустила с нуля и выстроила процессы работы в продакшн-юните агентства.
И работает руками, и управляет контентной командой из 8 продюсеров.
Формирует контентные стратегии не тендерах и помогает агентству выигрывать клиентов.
Любит смотреть мемы про собачек, пить новозеландский совиньон и играть в сквош.
Помог эффективно использовать уже более 500 000 000 рублей рекламных бюджетов.
Любит измерять и оцифровывать всё, а особенно — креатив и поведение людей.
Сооснователь AI стартапа Optia.
Иногда смешно шутит. Но это не точно.
Помог эффективно использовать уже более 500 000 000 рублей рекламных бюджетов.
Любит измерять и оцифровывать всё, а особенно — креатив и поведение людей.
Сооснователь AI стартапа Optia.
Иногда смешно шутит. Но это не точно.
Пробовала себя в разных ролях, надолго осталась в аккаунтинге.
Построила аккаунтский отдел и руководила командой из 6 человек, помогая делать клиентов счастливыми.
Работала ВКонтакте, но вернулась в агентский бизнес, так как здесь её сердечко.
Умеет за месяц поднять оценки работы от клиента с 1 до 9, настроив процессы на проекте. Жаль, не всегда. Но бывало.
Пробовала себя в разных ролях, надолго осталась в аккаунтинге.
Построила аккаунтский отдел и руководила командой из 6 человек, помогая делать клиентов счастливыми.
Работала ВКонтакте, но вернулась в агентский бизнес, так как здесь её сердечко.
Умеет за месяц поднять оценки работы от клиента с 1 до 9, настроив процессы на проекте. Жаль, не всегда. Но бывало.
команда
Бизнес агентства построен на том, что мы ищем способных и талантливых людей, помогаем им расти и развиваться, а результаты и процесс их труда — покупают наши клиенты.

Поэтому команда регулярно обновляется и пополняется. Но основатели агентства — его активные сотрудники, гарантируют качество и процесса, и результата.

И у нас нет случайных людей. Даже стажёры — все классные!
партнёры — ключевые сотрудники виноу
В штате у нас только люди ключевых компетенций. Точечно — мы укомплектовываем проектные команды за счёт подходящих специалистов, наших постоянных фрилансеров. Так мы получаем продукт лучшего качества, а не «загружаем простаивающие мощности».
Если вы что-то умеете и хотите работать с нами — пишите. Мы перманентно находимся в поиске.

Если вам интересно узнать про нас больше, пригласить нас в тендер или забрифовать — пишите.

А также подписывайтесь на наши соцсети, чтобы познакомиться с нами ближе.